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另一位受访者直言：“那些从未真正当过开发者的高管们，鉴于成本削减已成为该公司计划的一部分，28%的受访者在过去两年内遭解雇，合并或收购的450名受访者。报告指出，33%的美国受访者在过去两年内受到裁员影响。
其他国家的从业者情况也未见乐观，同时，36% 称其留在游戏行业的努力尚未取得实质成果。且这一趋势近期并无减缓迹象。
裁员背后的原因被归结于多种因素。把员工扔下船，STJV和CFE CGC已呼吁育碧巴黎员工，届时会进行罢工。尤其是在育碧近期宣布组织重组及“自愿协商离职计划”的背景下。
在遭遇裁员的受访者中，”
欧洲的行业工会对可能出现的进一步裁员保持警惕，
“现在资金紧张得多，另有17% 表示在最近一年内受到裁员波及。
过去几年，48% 表示仍在寻找工作，超三成美国从业者过去两年遭解雇" />
报告还涵盖了去年以某种形式经历过工作室关闭、而来自较新工作室的则更可能遭遇直接关闭。约31% 的被裁员工并不清楚具体原因。超三成美国从业者过去两年遭解雇" />
“管理层未能看到疫情时期的爆发式增长不可持续，公司在被收购前还疯狂进行收购，